L'interdiction des paris au Brésil provoque des licenciements chez 36 marques agréées

L'interdiction des paris en ligne au Brésil a déclenché des licenciements dans l'ensemble du secteur réglementé, au moins 36 des 188 marques précédemment autorisées ayant réduit leurs effectifs avant que les plateformes agréées ne soient contraintes de fermer.

Ce chiffre provient d'une enquête de l'Association of Women in the Gaming Industry, AMIG, obtenue par le journal brésilien Folha de S.Paulo.

Le décompte couvre les licenciements signalés par les opérateurs jusqu'au 5 octobre, soit un jour avant que les sites et applications de paris agréés ne soient tenus de devenir indisponibles en vertu de la Provisional Measure No. 1,394/2026.

Les fournisseurs et les autres entreprises au service du secteur des jeux d'argent ne sont pas inclus dans le chiffre de 36 marques, ce qui signifie que l'impact global sur l'emploi est déjà supérieur à ce que suggèrent à eux seuls les chiffres des opérateurs.

H2Bet supprime 170 postes sur 270

H2Bet a annoncé l'une des plus importantes réductions d'effectifs confirmées.

L'opérateur a licencié 170 de ses 270 employés, selon son directeur des opérations Diego Breda de Carvalho.

Cela représente environ 63 % de ses effectifs.

H2Bet devrait maintenir les activités liées à son activité de poker H2 Club et au sponsoring de compétitions de cartes, tandis que son activité réglementée de paris en ligne a été affectée par l'interdiction nationale.

Rivalo a également procédé à des réductions importantes.

D'anciens employés ont déclaré à Folha que l'opérateur avait licencié la quasi-totalité de son équipe brésilienne d'environ 100 personnes.

Le directeur de Rivalo Brazil, Daniel Eskinazi, a confirmé que les licenciements avaient été provoqués par la Provisional Measure No. 1,394, qui a interrompu les activités de l'entreprise.

La société conserve certains employés au cas où les paris réglementés seraient autorisés à reprendre.

Rei do Pitaco réduit ses effectifs, Ana Gaming confirme des licenciements

Rei do Pitaco a également réduit ses effectifs.

Selon d'anciens employés, environ 40 personnes ont été licenciées et 30 autres ont été placées en congé collectif sur une équipe d'environ 100 personnes.

Un dirigeant de l'entreprise a confirmé ces mesures à Folha, sans fournir davantage de détails.

Ana Gaming, qui exploite notamment les marques 7K et Cassino, a également confirmé des licenciements mais n'a pas révélé combien d'employés avaient été touchés.

L'entreprise a déclaré que l'interruption forcée de ses activités compromettait les conditions économiques permettant de soutenir l'emploi et les contrats commerciaux.

Elle a également averti que même si l'interdiction des paris était ensuite annulée, une partie des dommages causés par la fermeture ne serait pas automatiquement réparée.

Un opérateur non identifié supprime 500 emplois dans un centre d'appels

L'impact dépasse les cas documentés dans l'enquête d'AMIG.

Dans un rapport antérieur, Folha avait indiqué qu'une société de paris non identifiée avait licencié 500 employés d'un centre d'appels après l'introduction de l'interdiction.

Les entreprises fournissant des services de marketing, d'événementiel et de sponsoring ont également commencé à réduire leur activité.

Alob Sports, qui travaillait sur des événements, des campagnes d'influence et du marketing en direct pour des entreprises dont Betano, a fait état de réductions d'effectifs après la suspension de projets clients.

La startup portugaise de marketing sportif Hoopers a également indiqué que des contrats avaient été suspendus ou mis en attente à la suite du changement réglementaire.

Ces réductions chez les fournisseurs ne sont pas incluses dans le décompte d'AMIG des 36 marques de jeux d'argent affectées.

Les grands opérateurs conservent leurs équipes pour le moment

Les premières vagues de licenciements semblent se concentrer sur les petites et moyennes entreprises.

Folha a rapporté que les opérateurs multinationaux disposant de réserves financières plus importantes, notamment Betano et Superbet, continuaient à conserver leurs employés.

L'une des raisons tient au coût et à la difficulté de reconstruire des équipes locales spécialisées si le marché réglementé brésilien revient.

Cela crée différents niveaux de résilience dans l'industrie. Les opérateurs disposant de liquidités suffisantes peuvent conserver leurs employés en attendant davantage de sécurité juridique, tandis que les petites entreprises peuvent être contraintes de réduire immédiatement leurs coûts.

Des dirigeants du secteur s'exprimant anonymement auprès de Folha ont déclaré que certains opérateurs ne disposant pas de réserves de trésorerie suffisantes pourraient fermer définitivement si l'arrêt se prolonge.

Le secteur réglementé soutenait environ 15 000 emplois

Une étude commandée par le secteur à LCA Consultores Econômicos estimait que le secteur réglementé des paris au Brésil soutenait environ 10 000 emplois directs et 5 000 autres indirectement avant l'interdiction.

Ces chiffres comprennent une chaîne d'emploi plus large couvrant des domaines tels que la technologie, le marketing, le service client, l'événementiel et les services professionnels.

Ils ne doivent pas être interprétés comme une prévision selon laquelle tous ces postes disparaîtront.

Toutefois, la première semaine de licenciements montre que l'impact sur l'emploi a commencé avant que le litige juridique concernant l'interdiction ne soit résolu.

Les sites de paris agréés du Brésil ont été mis hors ligne le 6 octobre après qu'une période de transition a été accordée aux opérateurs afin qu'ils cessent d'accepter des dépôts et remboursent les fonds des clients.

Les groupes du secteur contestent la mesure devant le Supremo Tribunal Federal, tandis que le Congrès doit également décider si la mesure provisoire restera en vigueur.

Pour les employés et les fournisseurs, ce processus pourrait avancer plus lentement que les restructurations d'entreprises.

Les premiers licenciements montrent que même si les paris réglementés finissent par revenir, les opérateurs réduisent déjà leurs équipes et annulent des contrats en réponse à la perte immédiate de revenus au Brésil.