Better Collective har angiveligt nedlagt op til 85 stillinger, mens COO forlader virksomheden
Better Collective skal have reduceret sin globale bemanding i slutningen af oktober samtidig med lederafgange, efter at lukningen af Brasiliens spilmarked førte til nedjusterede forventninger.

Better Collective har angiveligt afskediget mellem 75 og 85 medarbejdere på verdensplan samtidig med driftsdirektør Sofie Ejlersens afgang.
Ifølge NEXT.io fandt afskedigelserne sted i slutningen af oktober og berørte flere lokationer, herunder virksomhedens kontor i Farringdon i London. De rapporterede nedskæringer svarer til cirka 5 % af medarbejderstaben.
Udviklingen kommer før Better Collectives resultater for tredje kvartal, som er planlagt til den 18. november.
Lederafgange rapporteret
NEXT.io rapporterede, at Ejlersen fratrådte i oktober, selv om omstændighederne omkring hendes afgang fortsat er ubekræftede. Hun kom til Better Collective som strategisk rådgiver i 2024 og blev COO i marts 2025.
De ledende forretningsudviklingsdirektører Guy Harding og Gloria Cereda er også angiveligt fratrådt. Senior vice president for teknologi Riley Bryant forventes at forlade virksomheden i slutningen af november.
Better Collective uddybede ikke sagen over for NEXT.io og henviste til sin stilleperiode før resultaterne. Virksomhedens offentlige ledelsesside viste fortsat Ejlersen som COO ved kontrollen.
Lukningen i Brasilien tynger udsigterne
Den rapporterede omstrukturering følger en betydelig ændring i koncernens brasilianske udsigter. Før markedslukningen forventede Better Collective cirka 45 millioner euro i brasiliansk omsætning i 2026, svarende til omkring 12 % af koncernens omsætning.
I septemberopdateringen sagde virksomheden, at langvarige restriktioner kunne kræve afbødende tiltag i de brasilianske aktiviteter og støttefunktioner for at tilpasse omkostningsbasen. Størstedelen af den brasilianske omsætning kom fra aftaler om omsætningsdeling med licenserede operatører.
Finansielle mål allerede revideret
Better Collective sænkede forventningerne til organisk omsætningsvækst i 2026 fra 7-12 % til 3-8 %. Forventningerne til væksten i EBITDA før særlige poster blev ændret fra 8-18 % til mellem minus 7 % og plus 3 %.
Virksomheden suspenderede også forventningerne for 2027-2028 og aktietilbagekøbsprogrammet med henvisning til usikkerheden om Brasilien og behovet for at bevare finansiel fleksibilitet. Disse offentliggjorte tiltag giver kontekst til de rapporterede nedskæringer, mens virksomheden ikke offentligt har uddybet de seneste ændringer i medarbejderstaben.
Better Collective skal have reduceret sin globale bemanding i slutningen af oktober samtidig med lederafgange, efter at lukningen af Brasiliens spilmarked førte til nedjusterede forventninger.
Shuffles nye kasinospil Stonks lader spillere satse på, om en simuleret pris stiger eller falder, med justerbar gearing og valgfri automatisk cash-out.
PIN-UP Partners’ nye funktion sender en prognose for spillerens værdi over 18 måneder efter første indbetaling og giver kvalificerede Meta-kampagner et ekstra optimeringssignal.
En NRK-undersøgelse identificerede 782 kasinohjemmesider rettet mod Norge og fik myndighederne til at gennemgå DNS-blokering, betalingsrestriktioner og andre håndhævelsestiltag.
Kommentarer (0)
Ingen kommentarer endnu. Vær den første!