Better Collective streicht Berichten zufolge bis zu 85 Stellen, COO verlässt das Unternehmen

Better Collective hat Berichten zufolge weltweit zwischen 75 und 85 Mitarbeiter entlassen. Zugleich verließ Chief Operating Officer Sofie Ejlersen das Unternehmen.

Laut NEXT.io erfolgte der Stellenabbau Ende Oktober und betraf mehrere Standorte, darunter das Büro des Unternehmens in Farringdon in London. Die gemeldeten Kürzungen entsprechen rund 5 % der Belegschaft.

Die Entwicklungen erfolgen vor der für den 18. November geplanten Veröffentlichung der Ergebnisse von Better Collective für das dritte Quartal. 

Abgänge leitender Führungskräfte gemeldet

NEXT.io berichtete, Ejlersen habe das Unternehmen im Oktober verlassen. Die Umstände ihres Ausscheidens sind jedoch weiterhin unbestätigt. Sie kam 2024 als strategische Beraterin zu Better Collective und wurde im März 2025 COO.

Auch die leitenden Business-Development-Direktoren Guy Harding und Gloria Cereda sollen ausgeschieden sein. Riley Bryant, Senior Vice President of Technology, wird das Unternehmen voraussichtlich Ende November verlassen.

Better Collective machte auf Anfrage von NEXT.io unter Verweis auf die Ruhephase vor der Ergebnisveröffentlichung keine näheren Angaben. Auf der öffentlichen Führungsseite des Unternehmens wurde Ejlersen bei der Überprüfung weiterhin als COO aufgeführt. 

Schließung des brasilianischen Marktes belastet den Ausblick

Die gemeldete Restrukturierung folgt auf eine erhebliche Veränderung der Aussichten des Konzerns in Brasilien. Vor der Marktschließung erwartete Better Collective für 2026 rund 45 Millionen Euro Umsatz in Brasilien, was etwa 12 % des Konzernumsatzes entspricht.

In seiner Mitteilung vom September erklärte das Unternehmen, länger anhaltende Beschränkungen könnten Gegenmaßnahmen im brasilianischen Geschäft und in unterstützenden Funktionen erforderlich machen, um die Kostenbasis anzupassen. Der Großteil des brasilianischen Umsatzes stammte aus Umsatzbeteiligungsvereinbarungen mit lizenzierten Betreibern.

Finanzziele bereits angepasst

Better Collective senkte seine Prognose für das organische Umsatzwachstum 2026 von 7-12 % auf 3-8 %. Der Wachstumsausblick für das EBITDA vor Sondereffekten wurde von zuvor 8-18 % auf eine Spanne zwischen minus 7 % und plus 3 % gesenkt.

Das Unternehmen setzte außerdem seine Prognose für 2027-2028 und sein Aktienrückkaufprogramm aus. Als Gründe nannte es die Unsicherheit in Brasilien und die Notwendigkeit, finanzielle Flexibilität zu bewahren. Diese offengelegten Maßnahmen liefern den Kontext für den gemeldeten Stellenabbau. Die jüngsten Personalveränderungen hat das Unternehmen bislang nicht öffentlich im Detail erläutert.