Better Collective avrebbe tagliato fino a 85 posti con l’uscita della COO

Better Collective avrebbe licenziato tra 75 e 85 dipendenti a livello mondiale, parallelamente all’uscita della direttrice operativa Sofie Ejlersen.

Secondo NEXT.io, i licenziamenti sono avvenuti a fine ottobre e hanno interessato diverse sedi, compreso l’ufficio di Farringdon a Londra. I tagli riportati rappresentano circa il 5% dell’organico.

Gli sviluppi precedono i risultati del terzo trimestre di Better Collective, previsti per il 18 novembre. 

Segnalate uscite di alti dirigenti

NEXT.io ha riferito che Ejlersen ha lasciato l’azienda in ottobre, anche se le circostanze dell’uscita restano non confermate. Era entrata in Better Collective come consulente strategica nel 2024 ed era diventata COO nel marzo 2025.

Anche i direttori senior dello sviluppo commerciale Guy Harding e Gloria Cereda avrebbero lasciato la società. Il vicepresidente senior della tecnologia Riley Bryant dovrebbe uscire a fine novembre.

Contattata da NEXT.io, Better Collective non ha fornito ulteriori dettagli, richiamando il periodo di silenzio precedente ai risultati. Al momento della verifica, la pagina pubblica della dirigenza continuava a indicare Ejlersen come COO. 

La chiusura del Brasile pesa sulle prospettive

La ristrutturazione riportata segue un cambiamento significativo delle prospettive del gruppo in Brasile. Prima della chiusura del mercato, Better Collective prevedeva circa 45 milioni di euro di ricavi brasiliani nel 2026, pari a circa il 12% dei ricavi del gruppo.

Nell’aggiornamento di settembre, la società aveva dichiarato che restrizioni prolungate avrebbero potuto richiedere misure di mitigazione nelle operazioni brasiliane e nelle funzioni di supporto per adeguare la base dei costi. La maggior parte dei ricavi brasiliani proveniva da accordi di condivisione dei ricavi con operatori autorizzati.

Obiettivi finanziari già rivisti

Better Collective ha ridotto la previsione di crescita organica dei ricavi per il 2026 dal 7-12% al 3-8%. Le prospettive di crescita dell’EBITDA prima delle voci speciali sono passate dall’8-18% a un intervallo compreso tra −7% e +3%.

La società ha inoltre sospeso le previsioni per il 2027-2028 e il programma di riacquisto di azioni, citando l’incertezza sul Brasile e la necessità di preservare la flessibilità finanziaria. Queste misure comunicate forniscono il contesto dei tagli riportati, mentre l’azienda non ha ancora illustrato pubblicamente le ultime modifiche all’organico.